OFFRE D'EMPLOI - Chargé-e de projet senior

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du Directeur du département de Revêtement Extérieur, le chargé de projet sénior est responsable de la gestion technique et financière des projets qui lui sont confiés ainsi que de la gestion des échéanciers et du livrable tout conformément à la philosophie de l’entreprise. 

 

TÂCHES RELIÉES AU POSTE

 

Gestion de Projets

  • Démarrage
    • Assister aux réunions de chantiers
    • Préparer les échéanciers des projets
    • Préparer les listes de matières premières et les matériaux des projets
    • Préparer et assister aux réunions de démarrage et coordonner l’échange d’information avec l’équipe d’estimation
    • Approbation des produits par le client (Fiches techniques et dessins d'atelier)
    • Préparation des dossiers d'exécution (cautionnement, assurances …)
    • Faire des relevés de chantiers
    • Sélection des sous-traitants
    • et les tâches connexes au bon démarrage des projets

 

  • Exécution
    • Préparer et assister aux réunions de chantier
    • Visite hebdomadaire des projets
    • Vérification des contrôles journaliers des projets
    • Interface avec les intervenants (Client)
    • Accomplir les tâches relatives aux demandes de changements, ventilation des coûts, préparation des fiches techniques et dessins d'atelier et suivi des avenants.
    • Suivi des rapports de SST et de protection incendie sur les chantiers
    • Gestion administrative des contrats
    • Assurer un déroulement fluide de toutes les communications
    • et les tâches connexes au bon déroulement des projets

 

  • Post production
    • Faire les Post-Mortem des Projets
    • Inspection finale des projets pour le client
    • Suivi des Bons de Travail et Appel de Service
    • Préparation et suivi des garanties
    • Toutes tâches connexes à la finalisation des projets

 

Au besoin :

  • Donner des conseils sur les procédures à suivre pour les soumissions, étudier et analyser les soumissions reçues, en recommander l'acceptation et négocier les contrats;
  • Lors de l’obtention de contrats s’assurer que le contrat correspond au document de soumission ;
  • Suite à l’obtention de contrat s’assurer de faire préparer les budgets et le remettre à la comptabilité ;
  • Analyse des rapports de coûts et de dépenses, à intervalles réguliers (mensuel) pendant la durée du projet;
  • Émettre des contrats à des sous-traitants s’il y lieu ;
  • S’assurer de faire préparer et soumettre les dessins d’atelier, technique et signalétiques;
  • Participation aux réunions de production hebdomadaire à l’interne (vendredi matin);
  • Participation à des activités sociales de l’entreprise ;
  • S’assurer de suivre les directives dans les documents;
  • et autres tâches connexes à ses fonctions.

 

 

EXIGENCES

Études :                                Bac complété en ingénierie civil, architecture, ou expérience équivalente

Années d’expérience :            10 ans

Langue :                               Français et Anglais, parlé et écrit, avancé

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissance en enveloppe du bâtiment– Expérience en gestion de projet

 Savoir faire

  • Lecture de plans
  • Avoir aptitude à travailler en équipe et sous pression (rapidité d’exécution)
  • Maîtrise des logiciels de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Maîtrise du logiciel MS-Project, BIM, Autocad
  • Avoir un excellent sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse, curiosité et souci du détail

  

Savoir être

Positif, initiative, entregent, persévérant, autonome, travaillant.

  

Expérience de travail recherchée:

  • Expérience en gestion de projet, relations client, relations sous-traitants, gestion des coûts

  Avantages

  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Bonis de performance
  • Rémunération compétitive
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Congé de maladie
  • Congés payés
  • Vacances
  • Formation continue
  • Fruits frais
  • Horaire flexible
  • Stationnement gratuit